一支强调团队协作的队伍其核心并非单纯堆砌强力角色，而是追求角色间技能机制的紧密联动与功能互补。一个高效的协作队伍通常需要涵盖稳固的输出核心、提供关键增益或减益效果的辅助位，以及能够创造安全输出环境或进行控场的角色。这种构建思路让队伍的整体实力大于个体简单相加，通过频繁的角色切换与技能衔接来应对复杂的战斗场景，使得队伍在副本推进或高难度挑战中能够表现出持续的作战能力和更高的容错率。
构建协作型队伍时，具体的角色搭配需要依据属性伤害类型进行细分。在以雷属性伤害为主的队伍中，通常会以丽芙·霁梦这样的输出核心为主，搭配能提供减抗和聚怪效果的弧光，以及具备治疗和伤害能力的流光，形成集爆发、辅助与续航于一体的体系。而在火属性队伍中，但丁可以作为主攻手，与薇拉·灼惘等角色进行搭配。暗属性队伍则可以维吉尔为核心进行组建，利用其独特的位移与多段伤害机制。无论哪种属性队伍，其中的辅助角色都至关重要，她们能通过技能为全队提供攻击力加成、元素伤害提升、暴击率增强或生命回复等效果，是串联整个队伍节奏、最大化核心输出能力的关键。
实战中的团队协作高度依赖于游戏的战斗机制。熟练运用闪避触发超算空间，能为全队创造宝贵的输出时机。而QTE（角色切换攻击）与连携攻击的机制，则是团队配合的灵魂所在。在战斗中，根据右侧队友头像框的颜色提示，消除对应颜色的三消信号球即可触发该角色的QTE技能，实现不在场角色的支援攻击。这就要求指挥官在操控主战角色时，时刻留意战场形势与信号球组合，有意识地触发不同队友的QTE，打出连贯的控制链与伤害链。合理的角色切换不仅能规避伤害，更能让不同角色的技能效果无缝衔接，使敌人长期处于被压制状态。
为了让队伍协作更加流畅，对角色进行针对性培养必不可少。首要的是提升角色等级和技能等级，这直接关系到基础属性与技能效果。核心输出角色应优先保证其攻击相关属性的成长，而辅助角色则可以侧重其增益技能的效果提升或生存能力。意识搭配是另一块深度养成内容，为输出角色搭配增伤类意识，为辅助角色选择提供团队增益或减抗效果的意识，能进一步放大队伍协作的收益。一些意识套装可以为队友提供攻击力加成或降低敌人抗性，这些都是从装备层面强化团队协同作战的能力。
资源管理是支持团队长期协作的基础。黑卡作为重要的抽卡资源，应规划用于抽取能完善或增强现有队伍体系的关键角色。螺母则主要用于升级武器和意识，提升队伍的硬件实力。通过完成主线任务、日常周常任务以及挑战各种资源副本，可以稳定获取培养角色所需的经验材料、技能点和意识。一个均衡发展的队伍离不开对资源的合理分配，确保核心战力稳步提升的同时，辅助角色也能跟上队伍节奏，共同成长以应对更高阶的挑战。
