联盟盟主换届是否需要民主选举取决于联盟的管理模式和成员共识。游戏本身并未强制规定盟主更换必须通过投票或民主程序，但实际操作中，许多联盟会采用协商或投票方式确保权力平稳过渡。盟主权限包括分配头衔、管理建筑、调整外交策略等核心事务，因此换届过程直接影响联盟稳定性。部分活跃联盟倾向于通过成员讨论或高层官员集体决策完成交接，而小型联盟可能直接由现任盟主指定继任者。
从游戏机制来看，盟主转移完全由现任盟主手动操作，具体步骤为点击目标成员头像并选择转让盟主选项。这一过程无需系统审核或成员集体同意，因此理论上属于单向授权。但若强行更换盟主而未达成内部共识，可能导致成员流失或联盟分裂。部分联盟会提前在聊天频道或外部社群平台（如Discord、微信群）发起意见征集，以规避后续矛盾。
民主选举的实践通常出现在高度组织化的联盟中，尤其是涉及跨服战或资源分配的大型联盟。这类联盟可能设立官员投票机制，由R4成员提名候选人并表决。但需注意，游戏内并无内置投票工具，所有流程需依赖人工统计或第三方平台辅助。选举效率与联盟活跃度密切相关，若成员参与度低，则可能回归为少数核心成员决策模式。
无论是否采用民主程序，盟主换届的核心目标是维持联盟运作连续性。建议在权力交接前明确继任者的管理能力、在线时长及战略眼光，避免因人选不当导致资源浪费或战力下滑。部分联盟会通过试任期或职责分工测试候选人能力，再最终确认移交权限。这一过程虽非强制，但能有效降低决策风险。
实际操作中需权衡效率与公平性，结合联盟规模和文化灵活选择交接方式。关键在于确保换届后联盟目标一致，避免因权力真空引发内部动荡。
