联盟成员等级由盟主和官员设定，分为R5（盟主）、R4（官员）、R3、R2、R1五个等级。盟主拥有最高权限，可以调整成员等级并分配相应职责。选拔成员的核心标准包括活跃度、战力贡献、资源捐献情况以及对联盟活动的参与度。盟主通常会在联盟成员面板详细查看这些数据，作为选拔依据。
联盟科技捐献是衡量成员贡献的重要指标，每捐献20科技点可获得一次资源捐献次数。盟主会优先选拔那些持续捐献宝石或资源的成员担任R3及以上职位。参与联盟建设项目、提供联盟帮助次数较多的成员也更容易获得晋升机会。这些数据在联盟大厅中均可查询，盟主通过量化指标筛选核心成员。
盟主选拔官员（R时更注重战略能力与领导力。这类成员需要协助管理日常事务，包括发起联盟战争、组织资源援助、协调外交关系等。部分联盟会设置试用期，观察候选成员在关键活动中的表现。盟主可通过联盟标记功能对重点培养对象进行标注，标记操作权限仅限于盟主和官员。
对于普通成员的招募，盟主通常通过游戏内聊天频道直接邀请未加入联盟的玩家。在国家频道点击玩家头像后选择联盟邀请是最常用的方式。部分联盟会在社交媒体发布招募信息，强调联盟定位是休闲型还是竞技型，以此吸引志同道合的成员。新成员加入后，盟主会根据其初期表现决定是否给予更高权限。
成熟的联盟往往建立了一套完整的晋升机制。从R1到R5的晋升路径中，每个等级都有明确的贡献要求。盟主通过技能树为成员提供资源产出、战斗加成等福利，这些加成反过来又激励成员争取更高级别职位。撤销成员职务不会返还其历史贡献值，因此盟主调整职位时需谨慎决策。
