合理分配技术值是提升角色战斗力的核心策略。技术值分配需基于角色定位，主攻角色优先提升攻击技术值以强化输出能力，同时兼顾防御和生命值以保证生存率；防御角色则重点分配防御和生命值，形成团队屏障；辅助角色需侧重群体控制或治疗技能，增强队伍容错率。初期资源有限时，建议集中培养1-2项关键技能快速形成战力，中后期再逐步平衡发展。技术值分配并非一成不变，需根据战斗形势和队伍协同需求动态调整。
分配技术值时需考虑战法系统的联动效果。攻击型战法依赖攻击或谋略属性加成，防御型战法则与防御属性直接相关。速度属性影响出手顺序，对控制类武将至关重要，需确保其速度高于输出位以实现先手控制。攻城属性仅在特定场景生效，常规战斗无需过度投入。战法冷却时间也是分配参考因素，高频释放的战法需匹配更高属性加成。属性成长值差异决定分配优先级，成长率高的属性应获得更多点数以放大优势。
前锋通常承担伤害吸收职责，防御属性占比应达60%以上；中军作为攻防枢纽，建议采用攻击与谋略均衡分配；大营输出位需极端强化主属性，攻击或谋略占比可达80%。队伍中存在复合定位角色时，需通过技术值弥补属性短板，例如辅助型前锋需在防御基础上分配适量谋略。团队增益型战法持有者应优先保证生存，再考虑效果加成。
游戏进程不同阶段需采用差异化分配策略。开荒期以降低战损为目标，防御属性占比可临时提高至50%；资源争夺阶段侧重输出最大化，主属性分配比例需突破常规上限；征服赛季后期则需精细调整，通过小数点分配实现属性阈值突破。特殊地形作战需临时调整攻城或速度属性占比。技术值重置功能允许试错，但频繁重置会导致资源浪费，建议通过战斗数据验证后再固化分配方案。
每点技术值的边际效应会随投入量递减，理想状态是各属性边际收益相等。攻击属性在200点前收益显著，超过250点后需搭配暴击率提升；谋略属性对持续性伤害技能的加成存在二次曲线特征。速度属性的收益峰值出现在超越主流队伍10-15点区间。通过战斗日志分析属性实际转化率，可建立个性化分配模型，这是高端玩家与普通玩家的核心差异点。
